丁世青，女，汉族，1962年11月生，1988年6月加入中国共产党，博士研究生，教授，硕士生导师，1984年7月退休前，任教于云南财经大学，并担任云南省人力资源和社会保障厅、昆明市人力资源和社会保障协会咨询专家。

丁世青教授入职以来，主要从事人力资源开发与管理研究和教学，为本科生开设《人力资源管理》、《管理学》、《人力资本导论》、《薪酬管理》，《人口学概论》等课程。近四十年的教书育人，丁世青教授走过了一条殚精竭虑、诲人不倦的道路，她积累了丰富的教学经验，对教学有自己独到的见解，课程深受学生喜爱。

丁世青教授先后主持并参与“云南省2009-2020人才队伍建设中长期规划子课题---云南人才发展环境研究”、“云南省人力资源市场建设研究”、“昆明市经济技术开发区2011-2020人才队伍建设中长期规划”、“昆明市经济技术开发区十三五人才发展规划”、“昆明市经济技术开发区完善就业与社会保障服务体系建设对策研究”等多项课题及研究。公开发表论文及著作30余篇，产生了一定的社会效果和影响。

丁世青教授作为人力资源管理方面的专家，多次参与评审云南省发改委、劳动与社会保障厅、财政厅及各高校课题项目的结题，为昆钢、天达光伏等公司提供人力资源培训和咨询工作，于2004年起被聘为云南大学、昆明理工大学MBA指导教师，并获国家人事部优秀调研成果三等奖，云南省第十次哲学社会科学优秀成果（专著）三等奖，云南省教育厅第五届云南省教育科学研究优秀成果论文类三等奖等奖项。