滇西科技师范学院特聘教授考核量化表
( 年度)
姓名
性别
籍贯
聘任岗位
聘任时间
聘期
工作单位
考核评分
考核项目
考核内容
计分
备注
遵纪守法
遵守国家法律法规和学校的各项制度(10分)
专业学科建设
指导和推动专业学科建设(10分)
团队建设
“传、帮、带”培育教学科研骨干,组建学术梯队,开展前沿性研究,积极申报省部级科研团队或省部级重点实验室(工程中心)(10分)
科研成果
领衔或指导申报省部级科研项目,指导申报国家级科研项目(30分)
教学工作
开展相关学科前沿讲座一场及以上(15分)
人才培养工作
提升中青年教师专业技能和学术水平(5分)
学术交流工作
积极组织沙龙、学术研讨交流活动(10分)
指导具体情况
具体在滇西科技师范学院指导教学科研工作天数(10分)
工作实绩附加分
超工作量或其他方面工作取得突出成绩(15分)
总计评分
基本分
附加分
合计
教师发展中心制表
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