周仁俊，女，1958年2月生，湖北荆州人，管理学博士，教授，滇西科技师范学院“银龄计划”教师。

1977年考入中南财经政法大学会计专业，1996年9月至1997年7月在厦门大学会计系做访问学者，2004年获中南财经政法大学管理学博士学位。曾任中国地质大学会计系主任、华中科技大学会计系主任、湖北商贸学院会计学院院长、文华学院经管学部副主任等职，曾兼任湖北联合发展投资有限公司资金管理中心主任、博南科技财务总监、武汉塑料股份有限公司独立董事等职。

周仁俊教授主要讲授会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、财务会计基本理论等课程。研究方向为企业激励机制与评价、税收筹划等。主持或参与完成国家及企业横向课题10多项，主编参编教材4部。在《会计研究》、《中国管理科学》等刊物上发表论文60多篇。

主持完成的科研项目：国家重点社科基金项目，矿地产经济学研究（96AJB032）二级课题矿地产金融研究；湖北会计学重点科研课题，企业激励机制与业绩评价问题研究（HBKJO5 2004－2005）；山东日照港集团财务风险研究等多家企业课题，经费达100多万元。其中《企业激励机制与业绩评价问题研究HBKJO5》获湖北会计学2004－2005年度重点会计科研课题研究成果二等奖。

公开发表的主要论文：周仁俊、高开娟：大股东控制权对股权激励效果的影响，《会计研究》，2012年第5期；周仁俊、杨战兵、李勇：管理层薪酬结构的激励效果研究，《中国管理科学》，2011年第1期；周仁俊、杨战兵、李礼：管理层激励与企业经营业绩的相关性——国有与非国有控股上市公司的比较，《会计研究》，2010年第2期;周仁俊、吴雪惠:基于EVA的动态股票期权定价模型构建，《财会月刊》，2015年第9期;周仁俊、喻天舒、杨战兵：公司治理激励机制与业绩评价，《会计研究》2005年第11期。